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勞動部長郭芳煜。 報系資料照

分享 行政院版周休二日修法方案出爐，勞動部長郭芳煜今稱這是「進步立法」，包含落實周休二日、拉齊全國國定假日、改善加班費計算方式等精神。不過，包括民進黨立委、勞團、工商團體都有人不滿意，要趕在立法院本會期休會前通過，困難度非常高。郭芳煜坦言，未來在立法院會有很好、很完整的討論過程，勞動部會繼續跟勞資雙方、立委溝通說明，希望立法過程平順進行，「至於何時完成，坦白講，我們大概只能盡力而為」。郭芳煜表示，未來立法院修法過程中，如果有好的意見，勞動部不能預設立場，「提出的東西就是鐵板一塊」。大家意見交換過程中，可討論有沒有更好的方式，勞動部提出的版本就是討論基礎。對於工商團體說要關閉協商，郭芳煜表示，資方覺得提高加班費會增加負擔，勞動部會繼續跟工商團體溝通，讓他們了解勞工是企業最重要資產，給他們好一點的工作環境、更合理的工作條件，對生產效率有幫助，「值得企業主提高加班費」。勞工團體要求周休二日應採「兩例休」。對此勞動部次長郭國文說，外界談到「兩例」常是跟公務員比較，但公務員「兩例」跟勞工的例假定義不同，公務員例假隨時可能被要求出勤，限制也不像勞工這麼多，若改成跟公務員一樣的「兩例」，實際上就像是勞工的「兩休」，這是勞動部堅持「一例、一休」的原因。關於減少7天國定假日的議題，郭國文說，去年修正勞基法，把工時上限調整為「單周40小時」後，每年都比舊制「雙周84小時」少了104小時，等同多了13日休假，在所有「防後門條款」都已經做到的情況下，會達到周休二日全國一致目標，因此有修法正當性。



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